Neuendorff女士拥有超过 20 年的变革型人力资源领导者的经验,并对将人力资本转换为企业的关键驱动力充满了热情。

在加入腾盛博药之前,Neuendorff女士曾担任交通运输集团National Express LLC分支机构WeDriveU的人力资源高级副总裁,领导人力资源战略、招聘和人才管理,是公司高级管理层和运营人才的可靠顾问。在就职于 WeDriveU 之前,Neuendorff 女士还在 Nexant 公司担任了 14 年的全球人力资源副总裁,负责管理该公司的运营职能部门,在全球范围内创建了统一的、以价值为基础的企业文化和品牌。在她的职业生涯中,她将企业愿景转化为人力资源举措,并在全球范围内提高了业绩、盈利能力、业务增长和员工敬业度。

Neuendorff女士拥有旧金山大学心理学学士学位。她还被认证为人力资源高级专业人员(SHRM SPHR)、全球人力资源专业人员(GPHR)和美国加州人力资源专业人员(PHR-CA)。